日本経団連 ＣＳＲインフォメーション（第３号）

◆ＩＳＯ　ＳＲに関するワーキンググループにおける検討状況について

１．次回総会までの予定

今年３月ブラジル・サルバドールでＩＳＯ(国際標準化機構)のＳＲ(社会的責任)に関するワーキンググループ（ＷＧ）第１回総会が開催された後、９月２６日(月)から３０日(金)にタイ・バンコクで開催される第２回総会に向けて、次のようなスケジュールで作業が進められています。

２．ＷＧの運営をめぐる問題点

ＳＲに関するＷＧは、６つのカテゴリー(産業界、消費者団体、労働団体、ＮＧＯ、政府、その他)のステークホルダーが集まって規格づくりを行う、ＩＳＯ初めての試みです。その結果、第１回総会では混乱や行き違いが見られたことから、ＩＬＯ、米国、産業界などから改善に向けた問題提起が行われています。日本経団連としても、次回バンコク総会で議事が混乱しないよう、以下の５つの改善提案を出すことを、ＩＳＯ／ＳＲ国内対応委員会に働きかけています。

（１）ＳＡＧ勧告、ＴＭＢ決議、新規作業項目に基づく審議

• 「第三者認証を目的としないガイダンス文書」づくりという目的の徹底
• エキスパートのＳＡＧ勧告、ＴＭＢ決議、新規作業項目への理解促進

（２）明確で透明な参加者の構成と身分確認

• ６つのステークホルダー・カテゴリーの定義の明確化
• エキスパートの属性を明記した名簿の配付
• エキスパートとオブザーバーの役割の明確化と徹底

（３）透明かつ民主的な議事運営

• 参加者からの多様な提案、アイデア、質問の尊重
• 意思決定ルールの再確認とエキスパート間での再合意
• ＩＳＯのルール、定義、運用手順、用語の理解促進

（４）十分な検討時間

• 英語が母国語でない参加者に配慮した十分な検討時間
• 決議案など討議に重要な文書の事前配付

（５）レフリーとしてのＴＭＢ

３．規格策定グループにおける議論の模様と日本経団連の対応

３月の第１回総会では、ガイダンス文書の構造案を決められず、(1)ステークホルダー・エンゲージメント／コミュニケーション（ＩＴＧ４）、(2)ＳＲの定義、範囲、原則、対象（ＩＴＧ５）、(3)組織への適用（ＩＴＧ６）の３つの規格策定グループが暫定的に設けられました。各ＩＴＧでは、６月末までに、ガイダンス文書の構成を決める上で必要な検討課題を整理することとなっていましたが、全体像なき各論の議論は混乱しました。
そうした中で、日本の産業界エキスパートには、毎日数十件と届く電子メールでのＩＴＧの議論に、各国産業界と連携しつつ適宜対応いただいています。さらに、社会的責任経営部会のＩＳＯ対応チームで精力的に検討を重ねていただき、３月の日本提案をブラッシュ・アップしたガイダンス文書の構成案を作成しました。このガイダンス文書の構成案は、産業界エキスパートから規格策定グループのエキスパートに提出しました。
規格策定グループにおける論点、日本産業界が提案したガイダンス文書の構成案などの詳細は、次号（来週発行予定）でご紹介します。