ほとんどが定昇中心で、ベアなしという意味で予想通りだった。経営環境が厳しく、物価下落などで企業業績が芳しくないという現下の状況を踏まえ、ベア負担に耐えられないという点で労使の意見が合ったということであろう。
これからの労使交渉は、給与だけというのではなく、社会制度やライフスタイルのあり方など、さまざまな問題について話し合う必要がある。