当社は、個人と組織の目標達成能力の開発を目的とする人材教育プログラムを提供している。1987年の創業以来、延べ39万名以上の個人と、2000社以上の企業組織を支援。主に個人能力開発コンサルティング、組織変革コンサルティング、経営者教育サービス、学生キャリア支援の、4つの領域にわたってサービスを提供している。

1992年に開講した、メインサービスの戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座、スタンダードコース・アチーブメントテクノロジーコースは、これまでに860回以上開催、受講者数は4万1000名を超え、経営者・管理職・営業職・アスリートといった幅広い顧客が講座に参加をしている。

当社がサービス提供の方針として最もこだわっていることは、顧客の目標達成技術体得であり、実際に職業現場で成果を出すことである。そのために、同講座の3年間で6回の再受講制度や、各種フォローセミナー・フォローイベントによる徹底した継続学習・共同学習の環境を提供している。

近年では、理念経営を実践するための『経営実践塾』や、その修了者のみが所属するコミュニティーなどの経営者向けサービスに力を入れ、約900社が参加をしている。また、顧客のビジネス分野での能力開発のほか、ＱＯＬ（Quality of Life）の向上を目的に、出版・飲食・音楽芸術・和文化・人材紹介・医療などの分野でも事業を展開し、研修サービスにとどまらない複合的な価値提供を行っている。