Policy(提言・報告書) 女性の活躍
女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
当社グループは、「ダイバーシティ&インクルージョン(=D&I)」を社会の変化に対応するための重要な経営戦略の一つと位置づけ、様々な取組みを行っております。
取り組みの詳細については、下記リンクよりホームページをご覧ください。
https://www.tokaitokyo-fh.jp/csr/approach/diversity.html
(2022年5月)