Policy(提言・報告書) 女性の活躍  女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画 
ツクイ

ツクイは、2015年11月5日に「かながわ女性の活躍応援団」の結成式にて、女性の活躍を応援する行動宣言を発表いたしました。この中で、当社が女性の管理職登用35%以上維持していくこと、女性が働きやすい職場環境を創るため福利厚生の拡充に努めること、また介護業界における女性の活躍推進に向けて積極的に取り組むこと等を宣言いたしました。

「ツクイの女性の活躍を応援する行動宣言」(http://www.tsukui.net/about/csr/

【2016年9月30日時点】

  • 女性取締役の割合 18.2%
  • 女性管理職の割合 40.4% (部長クラス 22.0% 課長クラス 42.7%)

今後も女性活躍の推進体制を整備し、管理監督者としての活躍を推進してまいります。

(2016年11月9日)

「女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画」はこちら