経団連くりっぷ No.85 (1998年9月10日)

米国バブソン大学ヒグドン学長との懇談会（司会 古見新産業・新事業委員会企画部会長）／８月３日

新事業を創出し経済成長を担う起業家の育成を

新産業・新事業委員会では、新産業・新事業の創出に取り組んでいるが、さる８月３日、起業家教育の分野では全米ナンバーワンの評価を得ているバブソン大学のヒグドン第10代学長を招き、起業家育成のあり方等について説明を聞くとともに、種々懇談した。

ヒグドン学長説明概要

起業家とは

起業家とは、新しい会社、新しい事業を創造する人、事業機会に気づき、事業機会を追求する人を指し、

1. 新製品・新サービスの提供、既存システムの抜本的な変革などを行なう起業家（例えば、小包などの革命的な配送システムを生み出したFederal Express社の創業者であるFrederic Smith）、
2. 自らの資本等を投入して、既存の事業分野で新たな事業を起す起業家（例えば、不動産デベロッパー）、
3. 企業内の起業家（企業内で新事業を推進するために、創造性やイノベーションを発揮する個人や少人数のグループ）、
に大別される。いずれも、リスクを冒す意欲、強烈な野心、創造的かつ革新的な精神、新しい組織を生み出し潜在的なニーズを満たそうとする欲求、リーダーシップ、富を創出する欲求をもっている。

企業内起業の環境整備が重要

より俊敏で小回りのきく会社との競争に直面している大手企業としては、自らの生き残りをかけて、企業内における起業戦略を立て競争力を強化することが急務である。そこで、例えば、母体企業で生み出された事業をスピンアウトさせ、スピンアウトした企業の社長とそのチームに、公開株式の一定割合を与えるなど従業員の新事業創出を奨励する制度を設けること、環境変化をとらえて事業機会を把握するスキルや経営資源を活用しつつ環境変化に即応して組織再編するスキルをもつマネージャーを育成することなどが重要である。

企業成長のパートナーとして

起業家精神は、必ずしも先天的なものではなく醸成できないものではない。起業家を支援する教育環境を整備することにより、起業家としての能力やスキルを育むことができる。バブソン大学の学部、MBA、企業向けのいずれの教育プログラムでも、リーダーシップとイニシアチブの醸成、変化に対応できるマネジメント能力の育成を柱に据え、バランスよく事業リスクと事業機会をとらえることができるスキルをもった起業家、マネージャーを育成している。
米国では産学の連携により優れたイノベーション、新しいアイデア、企業の成長がもたらされており、今後、米国の大学と日本企業との協力関係を起業家育成の面でも築き、新事業の創出による企業成長、経済成長に貢献していきたい。