Policy(提言・報告書) 女性の活躍  女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画 
滋賀銀行

滋賀銀行は、女性が活躍できる職場づくりを目的に「女性活躍推進委員会」を設置し、「女性が働きやすい風土の醸成・キャリア形成支援・制度の充実」に取り組んでまいりました。今後は女性の活躍をより一層加速するため、意欲と能力のある女性を支援する施策を実施し、指導的立場で活躍する女性を着実に増加させることを目指します。

これからもCSR憲章(経営理念)に掲げている「役職員との共存共栄」のもと、役職員一人ひとりが力を発揮できる職場づくりに一層努めてまいります。

【主な取り組み】

  • 女性管理職を養成する研修を実施
  • 女性の職域拡大に向けた研修を実施

「女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画」はこちら