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- (PDF形式 , 14KB)
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はじめに
必要とされる人材と企業の取り組み
- 必要とされる人材像
- 企業の自己改革
教育のあり方に対する基本的考え方
― 「複眼的」で「複線的」な教育・人材育成システムの実現
- 多様な選択機会の確立(教育側における競争原理の導入)
- 入口管理から出口管理への移行
- 大学教育の充実
- 創造性と体験を重視した小・中・高校教育の推進
- 家庭、地域社会の教育力の回復
- 帰国子女教育、外国人留学生への支援と海外への人材育成協力
当面の課題
- 教育の情報化
- 英語等のコミュニケーション能力の強化
- 創造性の涵養
- 産業技術を支える教育の強化
- 基礎学力の維持・向上
教育への協力
- 小・中・高校に対する協力
- 大学に対する協力
- 家庭、地域社会に対する協力
- 海外等での教育に対する支援
おわりに
- (別添1)
- 教育への協力事業について (PDF形式 , 12KB)
- (別添2)
- 人材育成のための企業・経済界の10のアクション
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