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2023年2月号 No.266
経団連SDGs本部
イベントのご案内
～思いをカタチに。未来をコトバに。～
手話・字幕で楽しむ 「TOKYOみみカレッジ」
日本電気株式会社
聴覚障がいや手話についての理解と関心を深めることを目的として、2015年より東京都主催で、産官学連携イベント「TOKYOみみカレッジ」を開催しています。
今回はオンラインで開催し、ゲストによるトークショー、大学生による手話パフォーマンス、ミニセミナーの他、NECによる国際手話をテーマとした実用的な手話を学ぶ体験型ワークショップを行います。
また、今回のイベントでは、NECの音声認識を一部のプログラムで使用して、オンライン配信内容のリアルタイムでのテキスト表示を紹介します。
| 日時 | ワークショップ： 2023年2月22日（水）、23日（木・祝） 動画配信： 2023年2月22日（水）～3月22日（水） |
|---|---|
| 実施方法 | ワークショップ： Zoomによるオンライン開催 動画配信： ホームページにおける動画掲載 |
| プログラム詳細 ・申込みURL | https://tokyo-mimicollege.com/ ワークショップのみ事前申込制：2月15日（水）締切（申込者多数の場合抽選） |
| 問合先 | NEC コーポレートコミュニケーション部 E-Mail： sco@csr.jp.nec.com |
医療・福祉分野を目指す若者のためのオンライン教材
「難病をもつ子どもと家族への支援」
認定特定非営利活動法人 ファミリーハウス
（積水ハウス マッチングプログラム助成事業）
ファミリーハウスは遠方の自宅を離れて都内の専門病院で治療を受ける子どもと家族のための滞在施設をつくるための活動をしています。
ファミリーハウスではこのたび、「難病をもつ子どもと家族への支援」について、一般の方はもちろん、特に医療・福祉分野を目指す若者に、ファミリーハウスの利用者支援について理解を深めていただきたいという思いで、オンライン動画教材を制作しました（積水ハウス マッチングプログラム2022年度助成事業）。
YouTubeで無料公開していますので、多くの方にご覧いただき、アンケートでフィードバックをいただければ幸いです。
| アクセスURL |
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|---|---|
| 監修 |
甲南女子大学看護リハビリテーション学部看護学科准教授 認定特定非営利活動法人ファミリーハウス副理事長 岩瀬 貴美子 |
| 問合先 | 認定特定非営利活動法人 ファミリーハウス TEL： 03-6206-8372 E-Mail： jimukyoku@familyhouse.or.jp Web： https://www.familyhouse.or.jp/ |
グローバルIT企業によるソーシャル・インテグレーション戦略
Innovation Conference 2023 オンデマンド配信開始
株式会社 NTTデータ
昨年12月に改訂された「企業行動憲章 実行の手引き（第9版）」の第8章には「自社のパーパス（存在意義）、経営理念や創業者の哲学、サステナビリティに関する優先課題、事業領域などを踏まえ、社会貢献活動の目的や、分野、活動領域、具体的な活動等について、社会に対する貢献と企業にもたらす価値の両面から検討し、策定する」との記載があります。
本セッションでは、「ビジネスは社会を変える最良のプラットフォームである」という信念を掲げるセールスフォース・ドットコム社をお招きして同社の「1-1-1」モデルを中心に、社会貢献活動がもたらす社会価値と企業価値の両面について議論します。また、日本NPOセンターとの対話を通じて、SDGs時代における、企業による市民社会との関わり方について考えます。是非、ご視聴ください。
| 日時 | 2023年1月26日（木）～2月28日（火） |
|---|---|
| 場所 | オンデマンド配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 応募方法 | 下記サイトよりエントリーをお願いします https://www.nttdata.com/jp/ja/innovation-conference/ |
| プログラム詳細 | 上記サイトの1R-15をご確認ください |
| 問合先 | NTTデータ サステナビリティ経営推進部 金田晃一 E-Mail： koichi.kaneda@jp.nttdata.com |
「企業行動憲章 実行の手引き」を全面改訂
「サステイナブルな資本主義」の確立に向けて、社会性の視座に立脚した企業行動の実践を
経団連は、「企業行動憲章」の精神を自主的に実践するための参考資料「企業行動憲章 実行の手引き」を5年ぶりに全面改訂しました。
企業は今、人権の尊重や働き方改革、人への投資を行いつつ、グリーントランスフォーメーションやデジタルトランスフォーメーションを通じて社会的課題の解決を目指すことや、多様なステークホルダーとの新たな価値の協創などが求められています。経団連は、社会性の視座に立脚した企業行動の実践を働きかけていきます。
企業で働く一人ひとりの方々にも、日々の業務の中で、手引きをご活用いただきたく、ご案内いたします。
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