月 刊 経済Ｔｒｅｎｄ ２００３年１２月号
	今月の表紙 「シクラメン」 浦上哲也 作 （世界身体障害芸術家協会提供） 障害を持つ方々の個性豊かで、印象深い絵画を厳選してご紹介しています。

巻頭言

戦略的通商政策の立案・実行に向けて

槙原　稔　（三菱商事会長）

特　集
雇用の多様化と労働法制を考える

座談会

柴田昌治　（日本ガイシ会長）
藤田弘道　（凸版印刷会長）
尾野　博　（マンパワー・ジャパン社長）
土田道夫　（同志社大学法学部教授）
紀陸　孝　（司会：日本経団連常務理事）

多様な価値観を反映した働き方の推進

日本経団連労働政策本部

多様な働き方に対応した労働法制を

八代尚宏　（日本経済研究センター理事長）

雇用の多様化をめぐる判例の動向

加茂善仁　（加茂法律事務所弁護士）

雇用の「二極化」と労働法改定

龍井葉二　（日本労働組合総連合会総合政策局長）

企業ルポ　雇用形態の多様化の新たな潮流
（ルポライター　村田浩司）

職場を活性化させる「ジェンダーフリー」「エイジレス」への取り組み

資生堂

成果主義ベースの評価・処遇制度を一体化させた裁量労働制度を構築

コニカミノルタホールディングス

社員とフレックス社員の区別なく優秀な人材は積極的に登用

イオン

パート社員、契約社員の活用で人的生産性の向上を実現

伊勢丹

〈 提言 〉

更なる規制改革の推進に向けて
〜「2003年度日本経団連規制改革要望」を発表

出井伸之　（ソニー会長兼グループＣＥＯ）

「若年者の職業観・就労意識の形成・向上のために」を提言
〜企業ができる五つの具体的施策

樋口公啓　（東京海上火災保険相談役）

商流・物流システムの効率化に向けて
〜高コスト構造是正のための基盤整備を
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2003/099/index.html

平井克彦　（東レ副会長）

会計基準に関する国際的協調を求める
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2003/096/index.html

小林正夫　（日本ユニパックホールディング会長）

〈 指針 〉
安全運送に関する荷主としての行動指針の策定について
〜安全性を確保しつつ物流効率化を実現するために
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2003/097.html

三浦　昭　（三菱化学相談役）

岡部正彦　（日本通運社長）

ＥＵ拡大の経済的な影響を探る
〜日本経団連訪中東欧ミッション報告

米倉弘昌　（住友化学工業社長）

● 日本各地から世界へ
雪国まいたけの経営戦略
『きのこ総合企業』を目指す

大平喜信　（雪国まいたけ社長）

● 経営者のひととき
菊吉

永山武臣　（松竹会長）

● NEW FACE
イチネン
ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
ソニー・ミュージックエンタテインメント
ドイツ証券会社東京支店
ナムコ
プロロジス
ワコム

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