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Policy(提言・報告書)　女性の活躍　女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画　
トヨタ輸送

１．目標

2020年までに女性乗務員数を現在の5倍を目指す

２．取組内容

女性が働きやすい職場環境整備（施設整備、作業負荷軽減施策の実施）
女性活躍事例の社外への積極紹介

（2016年8月30日）

「女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画」はこちら

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