メニュー
ホーム
経団連について
Policy(提言・報告書)
Action(活動)
会長コメント/スピーチ
お問い合わせはこちらから
Policy(提言・報告書) 女性の活躍
女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画
イワキ
1. 女性の役員・管理職登用、採用割合など女性の活躍推進に関する目標について
女性管理職比率 2025年までに15%以上
2. 目標実現のための具体的な取組み
ライフイベントに対応する、早期復職を可能にする支援策の充実
継続就労を可能にする支援および意識改善施策の実施
女性活躍推進のための管理職向けマネジメント研修の実施
(2016年9月9日)
「女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画」はこちら
前
カテゴリトップ
次
2024年
2023年
2022年
2021年
2020年
2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
2014年
2013年
2012年
2011年
2010年
Policy(提言・報告書) 一覧へ