各位

今般、厚生労働省労働基準局長から当会あてに「緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理」について周知依頼がございました。

1月7日に発出された緊急事態宣言を受けて、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」も改正され、その中で、職場への出勤等につきましては、(1)緊急事態宣言の対象地域に属する特定都道府県については、「出勤者の7割削減」を目指す、(2)特定都道府県以外の都道府県については、在宅勤務（テレワーク）、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減する取組を働きかけることなどがうたわれています。

会員各位におかれましては、改正された基本的対処方針を踏まえ、引き続き職場での感染防止策の確実な実践に努めていただきますようお願い申し上げます。

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〔別添〕（すべてPDF形式）

• 緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について
• 別添
  1. 別添1 新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（抜粋）
  2. 別添2 テレワークを有効に活用しましょう
  3. 別添3 感染リスクが高まる「５つの場面」
  4. 別添4 「新しい生活様式」の実践例
  5. 別添5 厚生労働省 新型コロナウイルス接触確認アプリ
  6. 別添6 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします
  7. 別添7 小学校休業等対応助成金の活用方法と相談窓口のご案内
  8. 別添8 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください
  9. 別添9-1 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
  10. 別添9-2 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る職場における集団感染事例
  11. 別添10 職場の新型コロナウイルス感染症対策、外国人労働者のみなさんにも「正しく伝わっていますか？」
  12. 別添11 冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
  13. 別添12 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください
  14. 別添13 新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）
  15. 別添14 新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の提出が必要です。
  16. 別添15 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ（リーフレット）
  17. 別添16 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
• 参考資料
  1. 参考資料1 テレワーク総合ポータルサイト
  2. 参考資料2 「テレワーク相談センター」の機能充実を図ります（報道発表資料）
  3. 参考資料3 新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るQ＆A

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