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はじめに

第１章　企業と働き手をめぐる現状と課題

第２章　Society 5.0を実現する人材の育成

1. 意識と組織文化の変革
2. 自律的なキャリア形成の支援
   1. （1）経営トップや管理職層からのメッセージの発信
   2. （2）社員の意向を踏まえた人事異動の実施
   3. （3）効果的なＯＪＴに向けたコミュニケーションの充実
3. デジタル革新を担える能力開発
   1. （1）デジタル戦略の提示と能力開発支援
   2. （2）外部機関との連携によるリカレント教育の充実
   3. （3）中小企業等における取組み

第３章　学びと成長を促す環境整備

1. 有益な情報の提供
2. 経済的な支援
3. 評価と処遇
4. 学びと成長のための時間の確保
5. 学び合うプラットフォームの整備
6. エンゲージメントの把握と改善
7. ＨＲ Ｔｅｃｈの活用

おわりに

企業事例

参考資料

• 人材育成に関するアンケート調査結果