政策提言 / 調査報告　労働政策、労使関係、人事賃金

「採用選考に関する企業の倫理憲章」の趣旨実現をめざす共同宣言について
≪公表≫

経団連では、新規学卒者等の採用選考にあたって、会員企業の皆様に責任と秩序ある行動をお願いするために、「倫理憲章」と「参考資料」を取りまとめて公表しています。

2014年度入社以降の採用選考活動につきましては、2011年3月15日付けで大幅に改定した内容を維持することとし、既にその旨を公表致しました（2012年7月17日）。

この度、例年通り、会員企業の皆様に向けて、「倫理憲章の趣旨実現をめざす共同宣言」への参加を募集したところ、2013年2月12日現在、831社の企業からご賛同をいただいております。

倫理憲章の実効性を高め、秩序ある採用選考活動を実現していくためには、多くの会員企業の皆様にご協力頂くことが不可欠でございます。引き続き、共同宣言へのご理解とご協力を頂きますよう、よろしくお願い申し上げます。

一般社団法人　日本経済団体連合会

(1) 「倫理憲章の趣旨実現をめざす共同宣言」として経団連ホームページ上に
ご賛同頂いた企業名をご紹介しております。
（前回）http://www.keidanren.or.jp/policy/2011/042.html
(2) 参考：採用選考に関する企業の倫理憲章・参考資料 (2011年3月15日公表)

以上