（PDF形式／本文の目次は以下のとおり）

Ⅰ．はじめに ― 提言を取りまとめる背景

Ⅱ．基本的考え方

1. 中長期ビジョン ― あるべき社会像
2. ビジョン実現に向けた3原則の順守
3. ビジョン実現に向けた視点

Ⅲ．受入れ環境の整備（制度横断的な施策）

1. 基本理念の制定と政府の推進体制の構築
2. 中長期的な社会統合
   1. （１）生活環境の整備
   2. （２）ライフコースに沿った日本語教育・学習支援、文化・社会理解の推進
   3. （３）ライフコース全般を見据えた政策形成、相談体制の拡充
   4. （４）国によるKPIの設定と地方自治体の好事例の横展開
   5. （５）永住許可要件の見直し
3. DX等による出入国在留管理の徹底、体制強化
4. 実態調査によるエビデンスの把握

Ⅳ．有為な外国人に選ばれるための制度整備（各在留資格における施策）

1. 高度人材
   1. （１）時代の変化に対応した在留資格要件の見直し、手続のさらなる円滑化
   2. （２）スタートアップ振興
   3. （３）多様な家族関係への対応
2. 留学
3. 現場人材
   1. （１）特定技能
   2. （２）育成就労

Ⅴ．企業の果たすべき役割

Ⅵ．おわりに ― 残された課題