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Policy(提言・報告書) 女性の活躍  女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画 
阿波銀行

阿波銀行では、女性一人ひとりが個人の能力・強みを活かしながら活躍する場を広げるため、組織全体で女性活躍推進に取り組んでいます。女性が自らの手でより輝くためのプロジェクト「AWA dONNA」や融資業務を集中的に学ぶ「LIT」など、女性の多彩な活躍を促進し、すべての女性が輝ける組織づくりを行っています。また、行動計画目標として平成33年3月末までに女性役付者比率22%(現状17%)を掲げています。

  • ※ AWA dONNA: あわぎんで働く女性職員の総称であり、“阿波女”とイタリア語で女性を意味する“donna(ドンナ)”が名称の由来です。
  • ※ LIT: Loan(融資)Intensive(集中的な)Training(トレーニング)の略称です。

取り組みの詳細につきましては、以下のURLをご覧ください。
http://www.awabank.co.jp/about/about/jyosei/

(2016年6月21日)

「女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画」はこちら