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Policy(提言・報告書) 女性の活躍  女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画 
住友電気工業

住友電工では、住友事業精神に則り、人材を重視した経営を行っています。また、人材に関する基本方針を明確にするため、「Sumitomo Electric Group Human Resource Management Policy(グローバルHRMポリシー)」を制定し、重点的にダイバーシティの推進に取り組んでいます。

その中でも、女性活躍推進はダイバーシティ推進の原動力の一つとして取り組み、女性がその力を存分に発揮し活躍することは、社員一人ひとりがより活躍できる土壌を育むことにもつながると考え、将来にわたる当社の成長、発展に向けた重要な取り組みです。

女性活躍推進をはじめダイバーシティ推進の専任組織である「ダイバーシティ推進グループ」が中心となり、女性の採用と登用に関する定量目標を設定し、各種取り組みを進めています。

詳細は以下のURLをご覧下さい。
https://sei.co.jp/csr/sociality/employment.html

(2019年8月8日)

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