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Policy(提言・報告書) 女性の活躍  女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画 
興銀リース

興銀リースは、法人向け総合金融サービスとして、豊かな未来へ繋がる価値ある金融サービスの提供を通じて広く社会に貢献する企業を目指しております。その実現のため、多様で優秀な人材を採用し、人材育成支援の充実を図るとともに、一人ひとりが最大限に能力を発揮することが重要であると考えております。

今後も引き続き、新卒採用における女性採用について40%の割合を目標とします。2014年10月に女性がより活躍できる環境を整備することを目的に「女性活躍推進プロジェクトチーム」を設置し、今後は女性活躍推進に繋がる教育・研修やトライアル制度の拡充等により女性管理職数を着実に増やしてまいります。

「女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画」はこちら