東京リーガルマインドでは、資格取得支援、社会人向けキャリアアップ事業、雇用創出、保育福祉事業など幅広い分野で、創業当時から多くの女性が活躍してきました。今後も雇用形態や性別等にとらわれずLECグループが一体となって、個人と社会の労働生産性向上をサポートする体制を築いていきます。

－女性活躍・管理職登用の取り組み状況－

• 労働者に占める女性の割合　45.5％
• 育児休業取得率　（女性100％）
• 管理職に占める女性の割合　29.1％（産業平均値17.3％）

－平成31年3月までの取り組み－

• 子育て世代の社員が働きやすい環境の整備
• 管理職の所定労働時間削減（月20時間未満／ヶ月）

厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース掲載
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=11257
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201702131515255613915_1.pdf