経団連は2019年1月、経団連と国公私立大学のトップで構成される「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」を設置し、Society 5.0で活躍できる人材の育成に向けて、採用・インターンシップ、大学教育や産学連携のあり方等について、産学の間で率直な意見交換を行ってまいりました。
産学双方より多数の幹部や実務担当者にご参加いただいた6年超にわたる継続的な対話を通じて、産学間の相互理解の促進に取り組んだ結果、産学協働による人材育成の推進において一定の成果が得られたことから、2024年度をもって常設の会議体としての産学協議会を発展的に解消し、今後は、産学が合意するテーマに応じて、柔軟に協議する会合を開催することといたしました。これまでの活動の詳細につきましては、以下の「活動報告」をご覧ください。
活動報告
- 2025年5月9日
「科学技術立国」に向けた国際的な研究者の交流促進に向けて - 2025年5月9日
採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2024年度報告書 - 2024年4月23日
2023年度報告書
産学連携による高度専門人材育成と、未来志向の採用を目指して - 2023年7月5日
よくあるご質問（FAQ）更新版
－産学協働による学生のキャリア形成支援活動（4類型）の実践－ - 2023年4月26日
2022年度報告書
産学協働で取り組む人材育成としての『人への投資』 - 2023年3月20日
「産学協議会基準準拠マーク」のデータ配布を開始しました！ - 2023年3月1日
【学生用リーフレット】
何が変わるの？ これからのインターンシップ
－自分のキャリアを考えるために今できること－
（※ 見開きページがありますので印刷時は両面印刷を推奨します） - 2022年11月30日
「産学協議会基準準拠マーク」を決定しました - 2022年11月30日
【リーフレット】
産学で変えるこれからのインターンシップ
－学生のキャリア形成支援活動の推進－＜更新版＞
（※ 見開きページがありますので印刷時は両面印刷を推奨します） - 2022年9月15日
「産学協働による学生のキャリア形成支援活動」の推進に向けて、
メッセージおよび解説動画〔第2弾〕配信のご案内 - 2022年8月31日
【リーフレット】
産学で変えるこれからのインターンシップ
－学生のキャリア形成支援活動の推進－
（2022年11月30日付け＜更新版＞をご参照ください） - 2022年6月22日
「学生のキャリア形成支援活動の推進」に関する解説動画を公開 - 2022年4月18日
2021年度報告書
産学協働による自律的なキャリア形成の推進 - 2021年4月19日
2020年度報告書
ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進 - 2020年8月1,2日
産学共同ジョブ・フェア - 2020年6月
月刊経団連 2020年6月号
特集『これからの大学教育と採用・インターンシップのあり方』 - 2020年5月29日
9月入学以降に関する考え方 - 2020年5月29日
現在、就職活動をしている学生の皆さんへ - 2020年3月31日
Society 5.0に向けた大学教育と採用に関する考え方
採用と大学教育の未来に関する産学協議会・報告書 - 2020年3月31日
新型コロナウイルス感染症に伴う2021年度入社対象者の採用選考への対応について - 2019年4月22日
中間とりまとめと共同宣言