Policy(提言・報告書) 働き方・休み方改革/ワーク・ライフ・バランス

【働き方改革 CHALLENGE 2017】

2017年度、経団連では、経済界全体の働き方改革をさらに加速させるため、
「働き方改革 CHALLENGE 2017」を展開してまいります。

1.「働き方改革アクションプラン」の策定・公表

  • 会員企業において、(1)長時間労働の是正、(2)年次有給休暇の取得促進、(3)柔軟な働き方の促進に関する自主行動計画(KPI(注:数値目標)と行動計画)を策定し、経団連ホームページで公表(2018年春頃公表予定)

2.長時間労働につながる商慣行の是正に向けた取り組み

3.年次有給休暇取得促進キャンペーンの展開

  1. 日程度の追加的な年休の取得に取組む
  2. 年休と土日・祝日を組み合わせて連休をつくる
  3. 年休の取得日数が日未満の従業員が生じないよう取組む

4.リレーセミナーの開催

5.周知活動の展開

働き方・休み方改革集中取り組み年(2016年度)

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