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月刊 経団連  座談会・対談 わが国のサイバー・レジリエンス強化に向けた課題と方策

篠田 佳奈
BLUE代表取締役

蓮見 祥子
スターバックスコーヒージャパンサイバーセキュリティ部部長、元国連CISOグループ共同議長

遠藤 信博
経団連副会長、サイバーセキュリティ委員長、知的財産・国際標準戦略委員長
日本電気特別顧問

飯田 陽一
内閣サイバー官、(併)国家安全保障局次長

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近年、国内の重要インフラや企業活動を標的とするサイバー攻撃が増大・高度化する中、わが国では2025年5月にサイバー対処能力強化法及び同整備法が成立した。今後は「能動的サイバー防御」の枠組みのもと、官民連携の強化や通信情報の適切な利用などを通じて、平時から有事まで一体的に対応できる環境を整備し、わが国全体のサイバー・レジリエンス強化を図ることが求められる。
そこで本座談会では、わが国のサイバー・レジリエンス強化に向けて、官民連携のもとで取り組むべき課題や方策について議論する。

飯田 陽一 いいだ よういち
内閣サイバー官、(併)国家安全保障局次長

1989年、東京大学工学部卒業。同年、通商産業省(現経済産業省)入省。製造産業局航空機武器宇宙産業課長、貿易経済協力局貿易管理部長などを経て、2020年貿易経済協力局長、2022年内閣官房内閣審議官(国家安全保障局)、2024年内閣サイバーセキュリティセンターセンター長代理、2025年から内閣サイバー官(現職)

遠藤 信博 えんどう のぶひろ
経団連副会長、サイバーセキュリティ委員長、知的財産・国際標準戦略委員長
日本電気特別顧問

1981年東京工業大学大学院理工学研究科博士課程修了、工学博士。同年、日本電気入社。モバイルネットワーク担当役員、経営企画担当常務などを経て、2010年代表取締役執行役員社長、2016年代表取締役会長、2022年6月から特別顧問(現職)

蓮見 祥子 はすみ さちこ
スターバックスコーヒージャパンサイバーセキュリティ部部長、元国連CISOグループ共同議長

南クイーンズランド大学にて情報処理学修士・MBAを修了。国際金融機関、OECD、国連機関(UNIDO、ICAO、UN Women、IOM)、国内大手製造業・大手金融機関において25年以上にわたり情報処理、サイバーセキュリティと組織リスク管理に従事。CISOおよび国連CISOグループ共同議長を歴任。2025年からスターバックスコーヒージャパンサイバーセキュリティ部部長。(ISC)2 CISSP、CCSP、ISACA CISA、CRISC、CISM、ICF認定プロフェッショナル・コーチ、メンタルケア専門心理士

篠田 佳奈 しのだ かな
BLUE代表取締役

セキュリティエンジニアとしての実務、暗号・セキュリティ分野の調査研究、新規事業開発支援を経て、情報セキュリティ国際会議Black Hat Japanの企画・運営に従事。2007年から、米国サイバー犯罪対策組織APWGのアジア・リエゾンを務める。セキュリティ・キャンプ協議会国際連携WGにおいて、Global Cybersecurity Camp(GCC)や国家サイバー統括室と共同主催する国際的なサイバーセキュリティ人材育成競技 International Cybersecurity Challenge(ICC)などを通じた次世代人材育成を主導。世界トップクラスの国際会議CODE BLUE発起人。千葉工業大学変革センター研究員

岩村 有広 いわむろ ありひろ
司会:経団連常務理事

  • ■ サイバー・レジリエンス強化に向けた官民の取り組み
  • サイバーセキュリティをめぐる経団連の取り組み
  • “人間らしいサイバーセキュリティ”とは
  • 現場の教育、若手の人材発掘・育成が重要
  • 大きな転換点を迎えるサイバーセキュリティ
  • ■ 国内外のサイバー事案の教訓
  • 社会全体で脅威に立ち向かう
  • 高度化する攻撃、弱点を意識して対応
  • 現場での対応を止めないためには権限や指揮統制の明確化が重要
  • 守りは弱点の克服に尽きる
  • ■ 能動的サイバー防御に関する評価と期待
  • 攻撃を未然に防ぐための情報収集と分析
  • 官民情報共有の一体感をさらに深化
  • 民も官も遠慮なく熱を持って解決に向かいたい
  • 現場が動きやすくなる仕組みが大切
  • ■ サイバー・レジリエンス強化に向けて
  • 能動的サイバー防御に定義はなく、取り得るオプションを広げていくことが必要
  • サイバー・レジリエンスの強化には人材育成も欠かせない

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