働き方と生き抜くための学び
先日、「生産性向上」について議論した際、従業員のエンゲージメント指数が日本は7%と世界平均の21%に対して低い水準にあるという結果(ギャラップ社「State of the Global Workplace」調べ)を知って驚いた。日本的経営の名残である年功序列、終身雇用等が安心や企業への愛着を生んでいると思い込んでいたので、従業員をつなぎ留める要因とは何かを深く考えさせられた。
2025年11月号先日、「生産性向上」について議論した際、従業員のエンゲージメント指数が日本は7%と世界平均の21%に対して低い水準にあるという結果(ギャラップ社「State of the Global Workplace」調べ)を知って驚いた。日本的経営の名残である年功序列、終身雇用等が安心や企業への愛着を生んでいると思い込んでいたので、従業員をつなぎ留める要因とは何かを深く考えさせられた。
世界のコンテンツ市場が急成長する中、優れたIPを創出する日本のコンテンツ産業は、目覚ましい成長を遂げている。2023、2024年の経団連提言を嚆矢として、コンテンツ産業は日本の基幹産業と位置付けられ、コンテンツ政策の司令塔として「コンテンツ産業官民協議会」が設置された。官民を挙げた取り組みが進む一方、海外展開目標の達成には、乗り越えるべき課題がいまだ多く残されている。本特集では、座談会、対談、インタビュー等を通じて、現状の課題を掘り下げるとともに、今後のコンテンツ産業のあり方を展望する。
【特別寄稿】
わが国コンテンツ産業の振興に向けて
岸田 文雄(元内閣総理大臣、衆議院議員)

【インタビュー】
クリエイターの空想力こそ、日本コンテンツ産業の原動力
桃井 信彦(バンダイナムコホールディングス副社長)
世界の「推し」は日本のコンテンツ!
―ジェトロ、コンテンツ産業の海外支援体制を拡充
石黒 憲彦(日本貿易振興機構(ジェトロ)理事長)
コンテンツ産業のさらなる発展を目指す人材育成の実践と重要ポイント
市井 三衛(映像産業振興機構(VIPO)専務理事・事務局長)
日本映画の未来に向けて
―制作現場の適正化【映適(エイテキ)】の取り組み
大浦 俊将(日本映画制作適正化機構事務局長)
【提言】
AZEC構想の推進に関する第二次提言
―脱炭素化プロジェクトの着実な推進に向けて
https://www.keidanren.or.jp/policy/2025/058.html
小堀 秀毅(経団連副会長、環境委員長/旭化成会長)
内田 高史(経団連審議員会副議長、資源・エネルギー対策委員長/東京ガス会長)
原 典之(経団連審議員会副議長、アジア・大洋州地域委員長/三井住友海上火災保険会長)
GX推進機構の役割
重竹 尚基(脱炭素成長型経済構造移行推進機構(GX推進機構)専務理事)
GREEN×EXPO 2027開幕500日前を迎えて
河村 正人(2027年国際園芸博覧会協会(GREEN×EXPO協会)事務総長)
スタートアップ連携のベストプラクティスを探る④
“スタートアップファースト”で事業の成長をサポートする
橋本 雄太(三菱地所協創推進営業部兼新事業創造部主事)
武居 隼人(三菱地所新事業創造部副主事)
あの時、あの言葉
学んだ知識と目の前の事実
長谷川 隆代(経団連ダイバーシティ推進委員長/SWCC会長)
Essay「時の調べ」
チベット現代史の足跡 ―ギャロ・トゥンドゥプ、朱丹夫妻の歩み
小林 亮介(九州大学大学院比較社会文化研究院准教授)