1. トップ
  2. 月刊 経団連
  3. 新会員紹介
  4. 株式会社リンクアンドモチベーション

月刊 経団連 新会員紹介 株式会社リンクアンドモチベーション

(PDF版はこちら
資本金 13億8,061万円
設立 2000年4月
従業員数 連結1,498名 単体403名(2020年12月31日現在)
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12階
事業内容
  • モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
  • モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
  • エントリーマネジメント事業(採用支援)
  • インキュベーション(投資・組織人事支援)
URL https://www.lmi.ne.jp/

当社は、世界で初めて「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社である。2000年の創業以来、BtoB領域の組織人事コンサルティング事業の成長に加え、積極的なM&Aによって、2011年にはBtoC領域のキャリアスクール事業、2012年からはマッチング領域へ進出し、グループとして事業ポートフォリオの拡大を推進してきた。この成長の基盤となっているのが、基幹技術「モチベーションエンジニアリング」である。これは、行動経済学や心理学などの学術的背景に基づいて「診断技術」と「変革技術」で構成された当社独自の技術で、全ての商品サービスに組み込まれている。

当社では、企業と従業員の相思相愛状態を実現する「モチベーションカンパニー」創りを推進している。「モチベーション」という言葉すらまだ世の中に浸透していない20年前に、エンゲージメント度合いを測る指標「エンゲージメントスコア」を開発。組織改善のPDCAサイクルを回すための診断技術をベースに、採用・育成・制度・風土といった組織変革をワンストップで支援している。2016年からは、その診断技術を搭載した国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウドシリーズ」をリリースした。現在では「診断」「変革」に加えて、労働市場、商品市場、資本市場における人的資本の「公表」まで支援し、ソリューションの幅を拡大している。

「エンゲージメント経営」をワンストップで支援


坂下 英樹
リンクアンドモチベーション 社長

近年日本では、労働力人口の減少、商品サービスのソフト化・短サイクル化、ワークモチベーションの多様化が急速に進行しています。このような状況下において、企業は商品市場に適応するだけではなく、労働市場への適応、即ち「従業員エンゲージメント向上」への取り組みが最重要課題になっています。当社では、創業以来20年にわたって、組織に関するデータベースやコンサルティングの知見を蓄積してきました。これらを活用して企業に対して「診断」「変革」「公表」という新たなバリューサイクルを提供することで、世の中の「良い会社の定義」を変革し、より多くの企業の成長・発展を実現していく所存です。何卒よろしくお願い申し上げます。

「2021年8月号」一覧はこちら

「新会員紹介」一覧はこちら