当社は、「人と組織の変革〈トランスフォーメーション〉を促し、企業の進化を支える」をミッションに掲げ、「人・組織・技術」の三つの観点から企業の変革を支援している。

AI技術の真価は、汎用的な技術がいかに各社固有の現場の知見と融合し、実務に定着するかにかかっている。当社は、この“技術と現場のギャップ”に対し、現場の社員の育成を通じて業務の課題を解像度高く特定し、技術の実装から組織への定着までを伴走することで、実証実験の枠を超えた確実なビジネス価値を顧客と共に創出している。このアプローチは、GX領域へも展開されている。経済産業省主導のGXリーグでの「GXスキル標準」策定に加え、環境省認定制度「脱炭素アドバイザー」に対応した「GX検定」の運営等を通じて、ルールメーキングと実務者育成の両面から、産業界の脱炭素化を構造的に支援している。AIとGXという国家戦略の中核を成す先端領域において、企業が直面する技術と人材のギャップを埋め、産業の進化に貢献していく。