Policy(提言・報告書) 2022年 バックナンバー
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よくあるご質問(FAQ)
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「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針の一部を改正する件」に対する意見
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2022年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果
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開発協力大綱の改定に関する意見
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中東湾岸諸国との戦略的関係強化を求める
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「企業行動憲章 実行の手引き」第9版の改訂について
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「政策要望等に関するアンケート調査」調査結果
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「サイバーセキュリティ経営ガイドライン Ver3.0 (案) 」に対する意見
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次期SIPに対する意見
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医療保険制度改革に向けた被用者保険関係5団体の意見
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リーフレット「産学で変えるこれからのインターンシップ」
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第8回日中企業家及び元政府高官対話 共同声明
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web3推進戦略
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司令塔機能を強化し、新たな感染症に備える
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企業と投資家との建設的な対話の深化に向けて
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B20インドネシアが各分野の共同提言を策定
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市中協議文書「第1の柱 利益A 執行および税の安定性に係るプログレスレポート」への意見
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会社法施行規則及び会社計算規則による株式会社の各種書類のひな型(改訂版)
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「民事執行・民事保全・倒産及び家事事件等に関する手続(IT化関係)の見直しに関する中間試案」に対する意見
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次世代医療基盤法見直しに関する意見
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東北経済連合会・日本経済団体連合会 共同宣言
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産業技術立国への再挑戦
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「次期教育振興基本計画」策定に向けた提言
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政治との連携強化に関する見解
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主要政党の政策評価 2022
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経団連サイバーセキュリティ経営宣言 2.0
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副業・兼業に関するアンケ―ト調査結果
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循環経済パートナーシップ(J4CE:ジェイフォース)
注目事例集2022発表式を開催 -
日本ブラジル経済合同委員会
日伯経済関係の推進に向けた共同声明 -
自由で開かれた国際経済秩序の再構築に向けて
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令和5年度税制改正に関する提言
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2022年度規制改革要望
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Society 5.0時代の海洋政策
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「『選ばれる国』になるために―共生社会実現へのアジェンダ」シンポジウム(開催報告)
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市中協議文書「第1の柱 利益Aプログレスレポート」への意見
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2022年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果
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2022年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果
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ISSB「サステナビリティ関連財務情報の開示に関する全般的要求事項案」及び「気候関連開示基準案」へのコメント
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2022年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果
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サステイナブルな資本主義を実践する
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宇宙基本計画の実行に向けた提言
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企業向けワーケーション導入ガイド
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ライフ・サービス・トランスフォーメーション
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第29回 経団連・全経連首脳懇談会 共同声明
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動画解説資料「産学協働による自律的なキャリア形成の推進」
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B7サミット2022共同提言
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新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの四訂について
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“インパクト指標”を活用し、パーパス起点の対話を促進する
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「政策要望等に関するアンケート調査」調査結果
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日本における入国制限措置に関する共同声明
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「モバイル・エコシステムに関する競争評価 中間報告」及び「新たな顧客接点(ボイスアシスタント及びウェアラブル)に関する競争評価 中間報告」への意見
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サステイナブルな資本主義を実践する
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SEC「気候関連開示規則案」に対するコメント
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「情報信託機能の認定に係る指針Ver2.2(案)」への意見
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グリーントランスフォーメーション(GX)に向けて
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アフリカの内発的・持続的発展に貢献する
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再改訂コーポレートガバナンス・コードの実効性の向上
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2021年「夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」の概要
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NISTのCSF改定案に対する意見
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「循環経済パートナーシップ(J4CE:ジェイフォース)2021年度活動報告」の公表
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産学協働による自律的なキャリア形成の推進
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Society 5.0の扉を開く
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ソフトパワーを通じた「日本力」の発揮を
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防衛計画の大綱に向けた提言
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エンゲージメントと労働生産性の向上に資するテレワークの活用
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2020年ドバイ国際博覧会(ドバイ万博)視察報告
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公開市中協議「第2の柱 実施フレームワーク」に対する意見
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デジタル化とグローバル化を踏まえた競争法のあり方
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経団連カーボンニュートラル行動計画
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2021年度 カーボンニュートラル行動計画 第三者評価委員会 評価報告書
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次なる波に備えつつ、出口戦略に舵を切れ
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スタートアップ躍進ビジョン
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戦略的なインフラシステムの海外展開に向けて
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循環型社会形成自主行動計画
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2021年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果
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経済安全保障推進法案の早期成立を求める
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Innovating Migration Policies
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経済安全保障法制に関する意見
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経団連SDGs特設サイト「Keidanren SDGs」のリニューアル
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総務省『電気通信事業ガバナンス検討会報告書(案)』に対する意見
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IFRS第9号「金融商品」分類及び測定の適用後レビューへのコメント
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2022年版 経営労働政策特別委員会報告
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持続可能でレジリエントな観光への革新
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Society 5.0時代のヘルスケアⅢ
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新しい時代に対応した大学教育改革の推進
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採用と大学改革への期待に関するアンケート結果
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2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果
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2021年6月度「定期賃金調査結果」の概要
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2021年1~6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要
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IASB公開草案「IFRS基準における開示要求-試験的アプローチ IFRS第13号及びIAS第19号の修正案」へのコメント