Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、DE&I
-
産学協働で取り組む人材育成としての『人への投資』
-
大規模災害に負けない持続可能な社会の構築
-
質の高いインターンシップに関する意向調査結果
-
学生用リーフレット「何が変わるの? これからのインターンシップ」
-
よくあるご質問(FAQ)
-
「企業行動憲章 実行の手引き」第9版の改訂について
-
リーフレット「産学で変えるこれからのインターンシップ」
-
司令塔機能を強化し、新たな感染症に備える
-
「次期教育振興基本計画」策定に向けた提言
-
動画解説資料「産学協働による自律的なキャリア形成の推進」
-
新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの四訂について
-
産学協働による自律的なキャリア形成の推進
-
次なる波に備えつつ、出口戦略に舵を切れ
-
経団連SDGs特設サイト「Keidanren SDGs」のリニューアル
-
新しい時代に対応した大学教育改革の推進
-
採用と大学改革への期待に関するアンケート結果
-
「学校教育情報化推進計画」策定に向けた意見
-
通信販売の申込み段階における表示についてのガイドライン(案)に関する意見
-
企業行動憲章 実行の手引き「第4章 人権の尊重」の改訂 および「人権を尊重する経営のためのハンドブック」の策定
-
各キャリアステージにおける女性のエンパワーメントに向けたベストプラクティス 2021
-
感染症対策と両立する社会経済活動の継続に向けて
-
新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの三訂について
-
Withコロナにおける社会経済活動の活性化に向けた提言
-
コロナ禍を受けた消費者の行動や意識の変化と企業の取組み
-
ワクチン接種記録(ワクチンパスポート)の早期活用を求める
-
報告書「SDGsへの取組みの測定・評価に関する現状と課題」
-
新型コロナウイルスワクチン接種に関する緊急提言
-
ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進
-
新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの再訂について
-
2030年30%へのチャレンジ
#Here We Go 203030 -
非常事態に対してレジリエントな経済社会の構築に向けて
-
「大学等が実施するリカレント教育に関するアンケート調査」結果報告
-
緊急事態宣言下におけるテレワーク等の実施状況調査結果
-
新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの改訂について
-
Society 5.0に向けて求められる初等中等教育改革 第二次提言
-
「ポストコロナ時代を見据えたダイバーシティ&インクルージョン推進」に関するアンケート結果
-
第2回 企業行動憲章に関するアンケート調査結果
-
社会貢献活動に関するアンケート調査結果
-
Society 5.0に向けて求められる初等中等教育改革 第一次提言
-
9月入学移行に関する考え方
-
現在、就職活動をしている学生の皆さんへ
-
「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」について
-
緊急事態宣言の発令に伴う新型コロナウイルス感染症拡大防止策
各社の対応に関するフォローアップ調査結果 -
Society 5.0に向けた大学教育と採用に関する考え方
-
新型コロナウイルス感染症に伴う2021年度入社対象者の採用選考への対応について
-
新型コロナウイルス対策に関する緊急提言
-
経団連「新型コロナウイルス感染症拡大防止対策
各社の対応に関するフォローアップ調査」結果 -
災害被災地支援活動に関する調査結果
-
Society 5.0時代の人材育成に向けた義務教育の抜本的ICT化を求める緊急提言
-
人権を尊重する経営の推進と我が国の行動計画(NAP)に対する意見
-
Innovation for SDGs
- Road to African Development - -
採用と大学教育の未来に関する産学協議会
中間とりまとめと共同提言 -
今後の採用と大学教育に関する提案
-
UNDPと経団連(企業行動・CSR委員会)のSDGs推進に関する覚書の締結について
-
2017年度 社会貢献活動実績調査結果
-
Innovation for SDGs
-
Dash to the GOALs!
-
企業行動憲章に関するアンケート調査結果
-
今後のわが国の大学改革のあり方に関する提言
-
高等教育に関するアンケート結果
-
女性活躍の次なるステージに向けた提言
-
女性の活躍推進による成果・ビジネスインパクトの先進事例集
-
2016年度 社会貢献活動実績調査結果
-
企業行動憲章
-
第3期教育振興基本計画に向けた意見
-
ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて
-
経団連女性エグゼクティブによる米国ミッション
-
2015年度 社会貢献活動実績調査結果
-
女性の活躍事例集
The most innovative women's practice -
大規模災害への対応における官民連携の強化に向けて
-
今後の教育改革に関する基本的考え方
-
女性活躍推進法施行に関する説明会
-
2014年度 社会貢献活動実績調査結果
-
国立大学改革に関する考え方
-
理工系女子育成のためのイベントとシンポジウムを開催します
-
グローバル人材の育成・活用に向けて求められる取り組みに関するアンケート結果
-
防災・減災に資する技術等の普及・開発促進に向けて
-
女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画
-
2013年度 社会貢献活動実績調査結果
-
次代を担う人材育成に向けて求められる教育改革
-
女性活躍アクション・プラン
-
企業間のBCP/BCM連携の強化に向けて
-
2012年度 社会貢献活動実績調査結果
-
女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み事例集
-
地域基盤の強化に関する基本的考え方
-
女性活躍支援・推進等に関する調査結果
-
女性活躍支援・推進等に関する追加調査結果
-
「世界を舞台に活躍できる人づくりのために」
-
企業の事業活動の継続性強化に向けて
-
2011年度 社会貢献活動実績調査結果
-
災害に強い経済社会の構築に向けて
-
東日本大震災における
経済界の被災者・被災地支援活動に関する報告書 -
新型インフルエンザ対策の早期確立を求める
-
「東日本大震災における被災者・被災地支援アンケート」 調査結果<速報版>
-
2010年度社会貢献活動実績調査結果
-
グローバル人材の育成に向けた提言
-
産業界の求める人材像と大学教育への期待に関するアンケート結果
-
2009年度社会貢献活動実績調査結果
-
企業行動憲章
-
「企業行動憲章」実行の手引き(第6版)